“既可以系统学习院校专业课程，又能接受对口的就业帮扶指导，这样的服务太贴心了。”近日，江西省宜春市袁州区退役军人李泽超通过了宜春职业技术学院岗位实践培训考核，凭借培训期间考取的挖掘机驾驶证，顺利进入当地一家心仪的企业工作。

记者了解到，2024年从武警某部退役的李泽超，熟练掌握多种大型机械装备操控技术，本想返乡后从事相关工作，但因未取得从业资格证书，在各大招聘场几度碰壁。宜春市退役军人事务局了解到这一情况后，推荐李泽超到“宜春退役军人学院”进修培训。

“教育培训是做好退役军人就业服务保障工作的重要途径。在这一方面，职业院校办学有专业优势和平台优势。”宜春市退役军人事务局领导介绍，近年来，受市场环境和就业压力影响，退役军人想进学校学习提升的愿望非常强烈。为此，他们在原有退役士兵免费职业教育和技能培训合作的基础上，联合宜春职业技术学院成立“宜春退役军人学院”，面向符合条件的退役军人招生，组织实施全日制学历教育，按需开展非全日制成人高等学历教育，打造老兵专属教育培训平台。

宜春职业技术学院校长李铁刚告诉记者，为提升教育培训质效，他们变“零散学”为“系统学”，结合年度任务和退伍季等时间节点，每年年初制订全年教学计划，每次培训前制订具体培训方案和组织实施计划。该校教研室对退役军人进行精细画像，区分转业军士、就业创业退役军人等不同老兵群体进行个性化施教，有针对性地设置政策宣讲、法律普及、职业生涯规划等课程，紧扣退役军人特点和现代产业体系发展需要，与合作企业探索“订单式、定岗式”培养模式，开展“直通车式”定向招聘活动，实现供需双方有效对接。

“重回校园，对我来说是一次难得的‘淬火’之旅。”谈及在“宜春退役军人学院”的学习经历，万载县山塘村“兵支书”黄根荣颇有感触。村里的油茶基地创收遇到难题，促使他来到“宜春退役军人学院”取经，除了学习互联网营销等课程之外，黄根荣充分利用院校资源，与军创企业家、农业专家教授面对面交流，并积极参加学院组织的军创企业走访活动。带着满满的收获返回工作岗位后，黄根荣干劲十足。

“培训合格的退役军人可以获得学历、技能和特殊工种上岗等多类证书，就业创业的选择更多、前景更好。”宜春职业技术学院党委书记任军表示，下一步，他们将进一步推出现役军人与退役军人衔接性课程、退役军人职业规划与核心素养通用性课程、学历教育与技能培训融通性课程，推动形成“从心理适应到职业规划”“从教育培训到就业创业”无缝对接的新时代退役军人终身教育培训体系。（瞭新社）