12月16日，“广东千名农村职业经理人培育计划”首期班在广州开班，深入学习运用“千万工程”经验，落实省委“1310”具体部署，为助力实施“百千万工程”，着力推进乡村全面振兴，谋定破题开局思路，推进政策和制度创新，源源不断提供乡村振兴人才支撑。

近一个时期，为破解深入实施“百千万工程”全面推进乡村振兴中的人才瓶颈，广东省农业农村厅充分学习运用浙江“千万工程”经验，启动“千名农村职业经理人培育计划”，在全网招募“农村职业经理人”。社会各界反响强烈，来自全国各地尤其是广东省内的有志之士踊跃报名，层层筛选出100名符合培育条件的优秀人才。

这批首期班的学员，都是积极投身“百千万工程”的实践者，既有来自基层，探索新型农村集体经济多种实现方式的“领头雁”；也有学成返乡，带领村民发展乡村产业的创业青年；还有农民专业合作社理事长、家庭农场主、农村集体经济组织负责人、种养大户等产业致富带头人……

开展农村职业经理人培育计划，是广东省首个省级层面培养乡村运营管理人才的体系化培训，也是我省凝聚优质人才资源，构建服务“百千万工程”人才驿站，强化乡村振兴人才支撑的高效平台，有助于畅通城市要素返乡下乡的通道，促进城乡区域协调发展。

开班仪式上，省“百千万工程”智库专家顾益康以浙江“千万工程”的参与者、实践者和见证者的角度，从深化认识“千万工程”重要意义、全面总结成功经验、创新擘画共富新蓝图，以及发展美丽经济的主要路径、如何经营美丽乡村的创新举措等五个方面，为广东实施“百千万工程”，全面推进乡村振兴，深入传授经验、谋划未来发展。

顾益康建议，广东实施“百千万工程”、推进乡村全面振兴，要将建设美丽乡村、经营美丽乡村、共享美丽乡村“三步并成一步走”。各地要从当地美丽乡村的实际出发，探索经营美丽乡村、运行美丽乡村的多种有效形式和路径。要大力发展多种形式的强村富民公司，持续把美丽环境转化为现实生产力。

“‘百千万工程’需要培养大量有志于投身乡村建设，在经营美丽乡村、发展美丽经济中大显身手的农村职业经理人，为强村富民注入新的活力。”顾益康说。

“广东千名农村职业经理人培育计划”首期班围绕“运营共创 和美乡村”主题，将进行集中授课、远程教学、基地实训、驻村实训、互访学习的多维度教学、多层次辅导等实操实训。

根据安排，未来广东将通过分期实施，计划三年为全省乡村持续培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才，并通过他们对接城市资源，将城市圈的人流、资源和管理模式带到乡村，打造乡村产业经济、品牌经济、数字经济、文旅经济，实现富民兴村。

（瞭新社）