一位优秀连长谈起带兵经验时说：从某种意义上讲，带兵人就是比兵更强的兵——内心更强大，素质更过硬。“比兵更强”，最根本的是让兵信服。这句简单的话语，是切身体会的总结，也是发自内心的感悟，更道出了带兵育人的真谛。

让兵信服，知兵懂兵是前提。带兵人是干部、骨干，但首先是普通一兵。有一篇文章叫《别拿自己不当群众》，中心意思是告诫领导干部，时刻以群众中的普通一员看待自己。如果带兵人不拿自己当“兵”，以权压人、以势唬人，身在兵中不知兵、严人宽己搞特殊、高高在上架子大，就会与兵产生隔阂、拉开距离。

不知兵，不懂兵，何谈带领兵？过去知兵讲“活动看兴趣、吃饭看饭量、睡觉看姿势、走路看神态”，现在要“头像看更替、抖音看关注、花钱看去向、网游看情绪”。走近才能走进，融入才能心入。只有把自己当作普通一兵，更新理念与战士想到一起，创新方法与战士玩到一起，模范担当与战士干到一起，才能走进兵的世界，提高带兵能力。

带兵人的“带”，是带头、带动、带领。一个嗷嗷叫的连队，背后必然站着顶呱呱的带兵人。让兵信服，就要走在前列、站到一线，大项任务冲在前、急难险重顶在前、棘手难题挺在前，让战士平时看到标杆、战时看到旗帜、危时看到希望，觉得有依靠、知趋赴，时刻充满信心和力量。卫国戍边英雄团长祁发宝所在团有一个不成文规定，“对峙时干部站前头、战士站后头，吃饭时战士不打满、干部不端碗，野营时战士睡里头、干部睡风口”。有这样以身作则、身先士卒的带兵人，自然能把兵心聚起来、把队伍带起来，立起好样子、带出战斗力。

军队是要打仗的。这本领那本领，带兵打胜仗才是真本领。带兵人自身军事素质过硬，能够带领大家扛红旗、夺第一、打胜仗，就自然而然带着令战士佩服的人格魅力。平时练兵，一声“看我的”强过任何说教；战时冲锋，一声“跟我上”胜过千言万语。如果带兵人军事技能和业务素养不过硬，训练插不上手、说不上话，比武靠边站、成绩拖后腿，必然导致带训缺底气、战士不服气，直接制约部队战斗力的生成与提高。

一位军事家说：“首领如果不称职，等级最高的下属也不能替代他。首领失败了，下属也好不到哪去。”带兵人是什么样，带出的兵就是什么样。带兵人的能力水平越强，一支队伍的整体素质就越高。各级带兵人要加强学习提升素质，虚心取经增长经验，紧跟时代常学常新，带头干实事、带队谋打赢，用一个个实打实的战绩赢得战士真心点赞。

（瞭新社）