评选颁授“八一勋章”、开展军地青年典型走基层分享交流活动、召开功勋荣誉表彰大会……八一建军节来临之际，全军很多英雄模范、先进典型走上前台，接受组织表彰奖励。这种鲜明的功绩导向，提供了强大的正能量，必将激励广大官兵奋进新征程、建功新时代，焕发出奋斗强军的极大热情和强大动力。

目前，《军队功勋荣誉表彰条例》已经施行。制定这一《条例》的一个重要目的，就是要加强典型示范，坚持功绩导向，注重以德为先，严格掌握标准，发现和褒奖官兵身边可学可做、可追可及的典型。执行好《条例》，把功绩导向立起来，可以更好地感召和引导广大官兵战位立功、岗位建功，为实现中国梦强军梦作出新的更大贡献。

朱德同志曾言：“部队中人人精神振奋，你也想立功，我也想立功，这样就会打胜仗。”激励个个争先、人人立功，贵在鲜明立起功绩导向。强军事业是每名官兵的事业，需要人人投身其中、努力工作。水激石则鸣，人激志则宏。每名官兵都有一颗荣誉心，都希望获得组织的认可和肯定。如果官兵作出成绩得到褒奖，不仅能极大激发其工作潜能，创造出更大业绩，还可以影响和带动更多官兵向先进看齐、向典型学习，提升精神状态和工作成效。鲜明立起功绩导向，就是让功劳成绩说话，确保先进者及时得到表彰奖励、受到提拔重用，形成人人争创一流业绩、争当强军先锋、争做英雄模范的良好氛围。

功绩导向是我军的优良传统。我军一直倡导让有功者戴“大红花”、广受尊崇，从而激励一代代革命军人奋勇向前、杀敌立功。正是因为我军崇尚荣誉、尊重功绩，无论是抗美援朝的杀敌立功运动，还是抗洪抢险、抗疫斗争的“火线立功”，都催生出一批批赴汤蹈火、舍生忘死的英雄模范，创造出一个个惊天动地、感人肺腑的英雄壮举。

功绩导向是一种正向激励。现实生活中，很多单位都能很好地运用和发挥这一正向激励作用，激发了内生动力，推动了事业发展。然而也有个别单位，功绩导向树得还不够鲜明。有的工作只求自保，眼里只盯着事故差错，信奉“只要不出事就是政绩”，很难让人大胆干事；有的不以成绩决定发展进步，搞平衡照顾、论资排辈，导致干多干少、有无荣誉一个样；还有的滋生和平积弊，捂着“乌纱帽”为己做官，有风险、担责任的事不愿干，难以创造大的业绩。这些问题的发生，一个重要原因就是未能鲜明立起功绩导向。

军队是要打仗的。对军人来说，最大的功绩是战功战绩。新中国成立后，1600多人被授予将帅军衔。这些开国战将之所以让人信服，根本在于功劳巨大、战绩卓著。事实证明，那些为党和国家作出功绩的人，终究会得到褒奖和尊崇。在边防斗争中，涌现出“卫国戍边英雄群体”，中央军委授予祁发宝“卫国戍边英雄团长”荣誉称号，追授陈红军“卫国戍边英雄”荣誉称号，给陈祥榕、肖思远、王焯冉追记一等功。这一鲜明的功绩导向，既是对英雄烈士的充分肯定，也极大激发了广大官兵捍卫国土、为国立功的自觉性主动性。

今年是建军95周年，距离建军100年仅有5年。我军要实现建军一百年奋斗目标，时间紧迫、任务繁重，更加需要立起鲜明功绩导向，激励广大官兵知重负重、苦干实干，不断把新时代强军事业推向前进。各级党组织应认真遵照执行《军队功勋荣誉表彰条例》，广泛开展新时代立功创模活动，引导官兵在实现建军一百年奋斗目标征程上立新功、创佳绩，并对有功绩者及时精准给予表彰奖励，真正让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上。