“如何将思想政治工作贯穿审查调查始终？”“涉粮领域案件查办从哪里找突破口？”……近日，江苏省纪委监委举行第5期“办案业务沙龙”，来自省纪委监委的业务骨干轮番上台，与在场的纪检监察干部交流分享办案经验，细说办案心得，现场气氛热烈。

二十届中央纪委二次全会要求，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。今年以来，江苏省纪委监委坚持分层分类深化培训，为委机关负责监督和办案工作的干部量身定制“办案业务沙龙”。

该沙龙分为“讲解剖析—互动交流—随堂点评”3个环节，由案件主办人结合典型案例复盘过程、讲解做法，参会干部即时提问、共同探讨，办案经验丰富的室主任现场点评，让在场的纪检监察干部在“头脑风暴”中集思广益，在互学互鉴中提高业务能力。

“通过办案业务沙龙，靶向提升干部监督办案能力。”江苏省纪委监委组织部负责同志表示，通过采用互动式、情景式、访谈式教学，改变以往“一人讲、众人听”的模式，旨在激发监督办案一线干部学习能动性，让大家取长补短，拓宽办案思路方法。

“蒋某某案是江苏省监委查办的一起典型的‘双管干部’涉嫌职务犯罪案件。这类案件行业特征明显、犯罪手法隐蔽，且办案程序与属地案件有所不同……”这是“办案业务沙龙”剖析案件特点和查办要领时的一幕。

以个案办理带动类案查办，是举办“办案业务沙龙”的出发点和落脚点。围绕近年来查处的违纪违法典型案件，采取“一案一讲”形式，从不同角度、不同方面解剖麻雀、深入总结，同时运用思维导图、现场模拟等方式，让纪检监察干部收获从“个案智慧”到“类案经验”的成长。

“聆听蒋某某案件查办的过程中，我一直在思考类似状况我会如何处理，特别在调查取证方面获益良多，为今后办理此类案件积攒了经验。”一位干部在参加业务沙龙后坦言。截至目前，5期“办案业务沙龙”共有240人次参加。

办案业务沙龙不仅是学习研讨的平台，也是培养“好苗子”的平台。“下一步，我们将持续聚焦监督检查、审查调查工作的重点难点，立足小切口设计更多主题和形式，为长期在监督、办案一线工作的年轻干部提供锻炼和展示的机会；同时，也发现和储备一批既能干、又能讲的办案人才，进一步推动干部队伍政治素养与业务能力双提升。”江苏省纪委监委相关负责同志表示。

（瞭新社）