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云论坛回顾 | 脑力新时代,如何发挥企业“她”力量?

2020-09-17

6月21日,广州市海珠区妇联主席蒋薇、广东省汽车流通行业杰出人物孙明霞、广东人民出版社社长办副总监董芳三位巾帼齐聚一堂,为大家讲解职场女性如何应对工作中的种种困难?如何打破职场对女性的刻板印象?如何实现自我提升,迎接新时代带来的挑战?

董芳:女性现在担任高管的趋势跟往年相比有怎样的变化?请蒋主席先分享一下。

蒋薇:我们做过调研,在企业高管的比例中,女性所占比例比男性低。当然其中有诸多原因,但是不管怎么样,从数量和比例来讲的话,还是有一些区别。

我个人认为从整体来看,担任领导和从事高管女性数据是在不断变化和提升的。如果我们把现在的数据跟5年、10年前相比的话,可以看到已经有很大的提升,所以我们可以看到女性在社会发展中的地位是不断提升的,而且她们在企业、在社会发展过程中做出了越来越大的贡献,展示出了强大的巾帼力量。

孙明霞:我们现代的女性跟以前任何一个年代相比,已经自由多了,可能是因为过去男女在体力和技能水平上的差异。现在女性创业和就业的门槛大大降低,重男轻女的旧观念也有了明显的改变,女性可以享受到更加公平的受教育的机会。

在时代的潮流下,高学历背景和国际化视野是越来越多人的标签,在这些人里面女性的比例也在逐年提高。据不完全的数据显示,中国女性企业家占总企业家人数的1/4,这个数字还是比较高的,中国女性创业的活动指数远远高于全球的平均水平。

可以预见中国女性创业会渐渐成为一个新常态,而且目前中国女性在职场上与以往相比,女性的力量已经逐渐壮大,也逐步得到释放,越来越多的女性得到社会的认可。


董芳:所以女性从商或成为企业高管的比例是逐渐增加的,也说明中国的营商环境、创业环境,都给女性带来了很大的空间和机遇。但是我们也要客观地看到,能成为高管、领导者的女性也是比较少,对于大部分的职场女性来说,在职场上可能还是会面临着一些限制与困难,那么女性在职场上会面临哪些困难,面对这些困难我们应该怎么去做呢?

蒋薇:我们在工作中也和很多职场女性进行了沟通,对于职场女性来说,最大的困难是如何平衡好工作和家庭的关系。在现代社会中,工作节奏很快、生活节奏也很快,而且现在二孩政策落地了,越来越多的职场妈妈生了二孩,两个宝宝对于家庭来说是非常幸福的,但是其实对于女性来说,精力更多地被分散。我们在调研的过程中也探讨了这些问题,职场的妈妈们如果能够更好的处理工作和家庭之间的关系,那么对于她们的职场发展将会有更多的帮助。

董芳:孙总,您作为一个职场女性,您的职业行业能透露一下吗?是哪方面?

孙明霞:我是做汽车专业市场的,这个行业也是比较传统的,基本上还是以男性为主的。

董芳:您在职场上已经打拼这么多年,并且在以男性为主导的传统行业中做到出类拔萃,我想您在职场上应该也遇到过很多困难吧?

孙明霞:是的,女企业家除了保持一个健康的工作心态,还有两点是特别重要的,第一点我们必须拥有一个健康的身体,第二点我们必须要有开放的思维。

身体和思维一定要在同一条路上,我们固然要追求人生的价值,做到事业和家庭两不误,但要真正获得快乐和幸福,身体健康才是第一位的。比如应该经常做做运动,跑步、打球、健身,定期做身体检查,有个良好的作息习惯等等。因为只有强健的身体,才能够抵抗我们事业和家庭中的困难。

妈妈经常跟我说,不管你是富贵还是贫穷,身体健康永远是我们最宝贵的财富。有句话说得好,一个人的身体健康是“1”,后面的事业、家庭、财富、权利、感情等等都是“0”,如果没有了“1”,后面所有的“0”都毫无价值。

第二点,我们要保持思维的年轻化,在可能的范围内自我迭代。最方便、最快捷的方法就是盯住身边的年轻人,看看他们在看什么书、做什么事、对什么方面感兴趣。而僵化和保守恰恰是我们女性的通病,所以我们都要向年轻人学习,不断接纳新鲜的事物和资讯,对知识结构钝化保持必要的警惕。

我的事业观,必须要终身学习,多到外面的世界走走看看,不能闭门造车,满足于现状。前几年企业的发展遇到了瓶颈,我感觉很迷茫,我感觉我的智慧已经干枯了,“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时”。所以我去年就参加了博研商学院的金融哲学班,大家可能觉得金融和哲学没什么关系,哲学教会了我对世界整体性的思考,这种思考如果带入到我们的生命中,可能就表现在一个人的德行和品质,同时又发现很多妙不可言的商机。

而且,读金融哲学班带给我最大的收获就是有了更多、更好的思维模型,认识了更多优秀的同学,跟他们一起交流,从他们身上我也学到很多宝贵的经验,然后不断去提升自己,运用到企业的道路上去。

有人说要么读书,要么去旅行,身体和灵魂,必须要在路上,所以我们无论是经营自身还是经营企业,要不断地去学习,这样我们自身和企业才能发展得越来越好,不会被这个时代所淘汰。

然后讲讲我的家庭观,其实非常简单。我们女性创业必须要得到家人的支持,所以我们要经常关心家人,多陪陪家人,多多沟通,互相理解,互相尊重,互相包容。如果得到他们的支持,我们的事业也会一帆风顺的。没有他们,我们也成就不了我们的事业。

在这里我有一点想要跟大家说的,女性在家庭中担任了一个很重要的角色——母亲。作为母亲我觉得我们应该多陪伴孩子,陪着孩子一起成长。父母是孩子的榜样,一个好母亲可以抵得上100个老师,一个好母亲可以旺三代。或许我们不是贵族的后代,但是我们有责任培养贵族,我们可以是贵族的祖先。

我们的任务不是创造财富、把这些财富传给孩子,我们的任务是教孩子学会创造财富,学会感恩他人。所以无论是事业和家庭,都要敢于追求人生理想,过好每一天的日常生活,严谨求实,知行合一,行大于言从来都是最重要的品质,也希望我自己能够一生践行。

董芳:孙总刚才谈到,其实不管有多忙,还是要多陪伴孩子,因为父母可能是孩子最好的老师,这是我们孙总的一个家庭观跟事业观。蒋主席您对这个问题怎么看呢?

蒋薇:职场和家庭的平衡,像孙总刚刚说到的,还是要取得家人的支持。我们在平时的工作中会推广一个项目,就是鼓励父亲要积极参与到家庭生活中来。包括我们在这段时间的“最美家庭”评选过程中,也专门有这么一个板块,就是寻找好爸爸家庭。其实一个家庭的教育,家人的团结对孩子的良性互动和影响,是需要家庭成员共同来努力的。

我们跟男性企业家沟通的时候会问,如果有将来还可以再弥补的东西,你希望是什么?很多男性企业家都会说,希望在家庭生活中给予更多的弥补。所以从这个角度来说,我们在从事企业管理工作、职场工作的时候,要唤醒我们的家人,共同参与到家庭的建设之中来。这样能够更好地发挥女性在家庭中的核心作用,也能够让家庭在这个过程中更加团结。


董芳:其实亲子关系说到底还是家庭的关系,特别是夫妻二人,你们的关系好坏是能影响到孩子跟家人的感情的。我们职场女性,一方面职场上要做的比较好,然后另一方面家庭也是要顾及到的,在职场或家庭,你能寻求一个在你能力范围内的平衡就可以了。

蒋薇:我们如何去寻求一个平衡点呢?其实这里还是有一定的技巧性,女性在家庭生活中要更多地关注到家庭成员的情绪和变化,因为女性会更细腻一点,在沟通的过程里起到润滑作用。所以我觉得作为职场女性,要把在工作中的热情、周到、细致带回到家庭生活中,更加关注家庭成员的情绪的变化需求等等,这样可以营造更加温馨的家庭生活。

董芳:孙总听说您跟孩子的关系非常非常好,请问一下您是怎么跟孩子互动的?

孙明霞:我跟孩子其实不仅是母子关系,很多时候更像是朋友的关系。当孩子遇到青春期叛逆期的时候,他也出现了很多症状,比如他觉得我说的一切都是错误的。我曾经有一段时间很迷茫,找了心理医生,寻求专业人士的帮助。后来我跟孩子共同分享,我想走进孩子的内心世界,想知道他的需求是什么,慢慢地孩子也理解我了。

当孩子进入到大学以后,他会跟我讲他的专业知识,金融等等方面的知识,可能这些知识我是不懂的,但是我会去学习,然后把这些理论的话总结在心里,跟孩子聊天的时候,我就不经意地把这个观点抛出来,然后孩子就会一瞬间觉得妈妈你讲得真好,这个观念很正确,他就会欣赏你。

有的时候我在外面上课,碰到一些好的主题的话,我也会邀请孩子一起去上课,然后课后一起探讨,比如世界的经济,美国的政治、中国的经济等等,无话不聊。我们俩经常坐在地板上聊天的,聊到内心深处的时候,孩子也会把隐藏在心里的东西跟我说。

蒋薇:我的孩子今年大四,目前在美国,也是男孩。首先要尊重孩子,我认为孩子们的知识面是非常广的,而且他们都有着非常优秀的品质。有的时候我会经常跟孩子通过微信、视频进行沟通聊天,我感觉到孩子真的是一个独立的个体,他们成长了,尊重他,对他来说是最大的支持。另外我觉得作为母亲来说,还是要关心孩子的生活,因为孩子独立生活也是从不成熟到成熟的,作为母亲来说,还是要多给予孩子体贴和温暖,跟孩子要有更多的沟通。

另外就是不要给孩子太大的压力,这段时间复学以后,有很多孩子的心理出现了一些状况,从各种报道中我们也可以看到,确实还是有一些比较痛心的事件发生了。作为父母来说,特别是母亲来说,应该要更细致地关注到孩子的情绪,要能够从孩子的角度多为他们着想。如果发现孩子有什么心理方面的问题和诉求的时候,一定要特别密切关注,有需要的话,可以寻求心理医生的帮助。从生活上、思想上,从互相尊重的层面,多和孩子沟通。

董芳:新时代给予了女性很大的支持。我们女性会迎来哪些新的机遇?如何运用女性的优势来抓住这些机遇成就自我呢?

孙明霞:互联网时代给予女性更多的自主权,因为互联网产业的发展提供了更多的就业机会,而且更加多样性和多元化。女性在寻找工作的时候,可以拥有更多的选择权利。

20年前的女性就业比较单一固化,基本上就是老师、秘书、护士,互联网时代的到来彻底改变了女性就业的主动权,她们拥有更多的自主权,就业掌握我们自己的手里,不再受传统观念的束缚。

就像目前兴起的网络直播,我5月份也参与了网络直播,亲自走上网络带货的舞台,我都可以玩得转,何况千千万万优秀的年轻女性。

董芳:这也是时代风口带给我们女性的一个变化。蒋主席,从事新媒体或互联网这方面的女性,现在大概是一个怎么样的数量和规模?

蒋薇:我看过一些资料,也进行过一些调查,在互联网时代,其实女性的从业率是非常高了,特别在互联网行业里。去年三八节前期我们看到一个数据,互联网行业女性的从业率超过了50%。虽然程序员大多是男性,但由于在互联网的行业里面,有大量的工作需要做前期的调研,需要很缜密的思维,需要有很细致的工作习惯,这些工作都非常适合女性担任。很多互联网行业的工作,都是服务性质的工作,也是需要很细腻、很温和的工作方式和方法,所以这两端给了女性很大的从业机会。

在互联网时代女性有了更多受教育的机会,现在女性展现自我的平台会更多更大。生活在新时代的女性是非常幸福的。在家庭生活里,男性也给予了女性非常多的尊重和宽容。所以我认为互联网时代和脑力劳动时代给女性提供了非常好的成长机会。

董芳:女性在体力上可能不如男性,但是我觉得在脑力上一点都不输男孩子,从小学开始,很多班里的学霸都是女孩子,在高校里,很多硕士、博士也都是女孩子。甚至很多女孩子在自己的领域里是非常专业、非常顶尖的人物,我觉得这都是新时代给女性带来的新机遇,也能充分发挥女性的优势。

那么应该如何用女性的优势参与到新时代的大潮之中,从而实现自我的提升?

孙明霞:我觉得女性在事业中有自己独特的优势,与男性相比,女性在待人接物方面是比较温和的,这使得她们在人际交往沟通方面更有优势,比较容易说服别人。而且女性具有耐心坚韧的特质,现在很多女性都成为量力而行、务实的代名词,而这一点的确是企业家需要具备的素质之一。而且女性相对平和细腻的性格,使得她们在处理公司问题的时候保持稳妥的状态,企业也不会容易出现大起大落的情况。


董芳:我们平时在跟企业打交道的过程中,确实感受到了女性企业家或管理者会更加随和,更容易和她们聊起来。我也看过一个相关数据报告:在女性高管比较多的上市公司中,该企业的现金流都是比较稳健的,给股东的回报也都是比较好的。那我们女孩子如何利用自己的优势,达到自我提升,为社会做出更多的贡献?

蒋薇:我们看了一个数据,在微店开店的70%是女性;在直播的工作中,60%都是女性。有一个数据提到,去年女性的消费力达到了6847亿元,这个力量是非常强大的。在互联网时代,能够降低创业的成本,同时通过我们的脑力和营销的技巧,借助互联网的技术,给女性在现代经济社会活动中提供更多的机会和舞台。我认为这是一个很好的时代,大家应该要珍惜这个时代,同时要积极投身到这个美好的时代,展现出自己的巾帼力量。

董芳:尤其像直播这个风口,广州市现在也是力争成为直播之城。前段时间也邀请了头部主播来帮广州市宣传。所以我觉得广州有很多这方面的优势,特别是广州的女孩子,可以利用自己的优势加入到直播或者互联网的行业之中,绽放自己的风采。

蒋主席,您是区妇联主席,代表了一个很强大的社会力量,那么请问妇联等社会组织是如何帮助女性来实现自我提升与合作共赢呢?

蒋薇:我们妇联的工作重点主要有4个方面。第一个就是团结带领广大的女性能够更好地提升自信心,能够积极地投身到经济社会潮流之中去,加强思想政治引领。我们的第一个工作重点是发挥引领作用。

第二点就是帮助广大的女性做到建功立业。在经济发展的洪流之中,我们能够作为弄潮儿,提供更多的机会给女性,让她们在双创的过程中能更成功,能够做好事,能够出新和出彩,这是我们的第二个工作——服务。

第三个就是要维护我们女性的权利,就是维权。在现在的社会生活中有很多的女性,特别是特殊女性、困境女性,还是很需要帮助的。例如单亲妈妈是一个非常不容易的群体,因为一些特殊的原因成为单亲母亲之后,自己需要更加坚强,同时还要抚养孩子,另外还要在事业上做得更加好一些,所以是非常需要关注的一个群体。还有一个群体就是失独母亲,因为之前计划生育政策,有一些独生子女不幸夭折,有些母亲又失去了生育能力,这个群体也是非常需要社会的关注,需要我们妇联的帮助。女性在遭受到家暴或者是受到侵犯的时候,我们妇联组织作为娘家人要给予大力的关心和支持。当然有的时候也会接到男性的电话,也来投诉他们被家暴了。所以家庭的和睦是非常重要的,尽量减少家暴的发生。

最后一个,要做好家庭建设。我们现在在启动“家家幸福安康”工程,包括家庭研究,研究现在家庭的变化,从大家庭变成小家庭,现在的家庭有些什么需求,需要社会给予什么样的支持等。第二就是家庭教育,提供家庭教育的技巧和帮助,还要通过一些机构进行培训,比方说0~3岁儿童早教的服务,还有对父母如何教育小孩的培训。还有家庭服务,为家庭的建设提供职业化和社会化的支持。比方说现在二孩时代,职场妈妈她生了孩子之后希望还能回去上班,但是又找不到人来帮忙带宝宝,有的父母亲可能还比较年轻,还没有退休帮不上忙,这时候怎么办?那么家政行业就非常重要了,像广州市妇联这段时间在发放安心证,对家政的从业人员进行培训、考核,然后再颁发证书,使得家庭在选择这些家政服务人员的时候,能够放心、安心。

另外0~3岁的婴幼儿的托管,也是需要妇联组织、呼吁更多的社会力量来开办更多的托育机构,能够为家庭提供更好的服务。

董芳:非常感谢我们的蒋主席,作为我们职场女性的娘家人,给予我们这么多的帮助和支持。孙总您作为一个成功女企业家,也是咱们广州市的“三八红旗手”,您有什么鼓励的话可以给到屏幕前广大职场女性的?

孙明霞:可能我们做不到完美主义,但是我们可以做一个魅力女性。我觉得我理想中的魅力女性,是不管你什么年纪,都不应该蓬头垢面、邋里邋遢,而是应该经过岁月的打磨和沉淀之后,变得更加的智慧和优雅。我们要专注自己的专业本领,用匠心精神把专业做到极致,无论在哪个行业,你都可以拉开跟别人的距离,坚持不懈才能用实力说话。

董芳:确实我觉得我们女性在很多方面都是比较有天赋的,但是如何去运用好这些天赋,还是需要后期的坚持,不断让自己的专业精进,这样才能成为成功的女性。今年的疫情对您的线下产业是不是也会有一些影响,你是怎么应对困境的?

孙明霞:疫情发生,其实各行各业都面临着危机,我们传统的行业当然也不例外。我是做市场的,下面有500个经销商,首先要让他们解决几个问题,第一个问题就是要复工复产,然后就是防御的措施有没有做到位。我作为防御组的小组长,要把防疫的措施每一步都落实到位,然后政府再来进行考核。我们有幸成为了海珠区第一家复工的专业市场,这一点还是比较荣幸的。除了我们开工以后一手抓抗疫,一手抓复工复产,我还带领我们的经销商一起去献爱心。

我是广州市的“三八红旗手”,我觉得我应该要有社会责任的,所以我捐助了10台红外线检测门给学校。我特别捐助了海珠区春华小学,因为当时春华小学95%的学生都是外来工的子弟。5年前我的孩子碰到了一个外来工的小孩,他们在一起聊天。我儿子跟我说,“妈妈这些孩子好可怜,连讲话都不敢看我的眼睛,你看他们一点自信心都没有。”儿子还说,听老师讲通过学话剧表演,可以增强自信心,增加他们的表演能力。我当时就请了广州13号剧院的几个专业老师,资助了10个孩子进行话剧表演,当然现在有些孩子可能都已经上初中、高中了,我儿子都时不时地会问我那些孩子现在的情况。

有天他问我:“妈妈你最近在忙什么?”“我最近在忙着捐检测门”,当时孩子就说妈妈你太棒了,春华小学的事情你到现在还记得,还在资助。然后我就给孩子说了一句,其实我仅仅是把你对春华小学的爱延续下去。


董芳:高情商的妈妈,所以也是您刚才讲的坚持,这也是家风家教的一个传承。

蒋薇:家庭的重要性,决定了我们事业的发展,如果家庭牵扯了我们太多的精力,就会影响我们的事业发展。不管是什么样的困难和挑战,如果能把事业和家庭都能兼顾起来,这是最好的。

董芳:有一位朋友提了个很好的问题,他说女企业家们如何抱团取暖、提升自己,快速发展事业?比如说有没有一些机会参与女企业家协会?

孙明霞:我就是广东省女企业家商会的副会长,女企业家的组织其实还是挺多的,区、市、省各级都有,我是广东省的,也是海珠区的。

董芳:其实现在我们妇女的地位真的是不断地在提升,也说明我们国家的文明程度和教育程度都是不断在提高的。在广州,机场有女性专用通道,越来越多的公共场合都设置了哺乳室、母婴室。其实这些都说明广州对于女性的尊重是大大在提升。

蒋薇:母婴室这一块,还有母乳喂养,广州市妇联也是做得非常好。去年就已经把它正式立法,对于解放女性生产力,大家都在不断地努力,而且中国女性参与工作的比例是全世界最高的,大概是64.8%,世界平均女性的工作参与率是52.4%,所以中国女性的地位越来越高,也是跟我们广大女性的勤劳勇敢分不开的。

所以我们非常骄傲能生活在这个年代,我们生活在最好的时代。《乘风破浪的姐姐》也给了我们一个很好的启发,希望我们大家都能够更加的勇敢,更加的坚强。

董芳:那么今天我们的话题就要告一段落了,接下来我们会继续针对企业的疫后发展推出更多的相关专题和论坛,大家可以关注我们的公众号“今瞭望”了解更多的详情和动态。感谢各位的观看,也非常感谢蒋主席以及孙总,感谢二位带来的精彩分享。




编辑:洛宇    责任编辑:刘萍萍

来源:瞭望新时代学习社

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