年终岁尾，在研究筹划新年度大项任务时，有个省军区多次大范围听取机关和基层的意见建议，从而使大项任务论证更加充分、筹划更加科学、方案更加完善。受此启发，该省军区要求各级领导和机关今后要多听取基层的意见建议，使基层“好声音”更多、更快、更好地进入决策。

“群众的实践是最丰富最生动的实践，群众中蕴藏着巨大的智慧和力量。”善听兵言、广聚兵智是我党我军的光荣传统。从红军时期的“十六字诀”、抗日战争时期的麻雀战，到抗美援朝时期的坑道战，再到新中国成立后的郭兴福教学法、开展科技练兵等，这些成功做法和经验都源于基层官兵的群众智慧，并成功应用于军事实践。

基层官兵长期身处一线，是“听得见炮声”“离炮火最近”的人。无论是部队建设的真实情况，还是工作的矛盾困难，他们最清楚，也最有发言权。善于听取他们的意见建议，对各级领导和机关弄清部队建设情况、找准短板弱项、及时对症下药意义重大。尤其是打起仗来，一线指挥员和官兵对瞬息万变的战场情况最清楚，对稍纵即逝的宝贵战机更有把握。若听不进来自一线的建议，指挥失误、贻误战机恐怕难以避免。

由此可见，多听基层“好声音”，既是平时抓部队建设的现实需要，也是战时打赢制胜的迫切要求。这些年，各级领导和机关虽然大力改进工作作风，越来越注重听取基层“好声音”。但是，也有一些现象值得注意：有的不常听，平时忙于工作难得下趟基层，即使下基层也多是跑点，往往是“来也匆匆、去也匆匆”，真正与官兵沟通交流少;有的不真听，满足于该搞的座谈搞了、该征求的意见征求了，看起来“听”得认真，实际上没听进去;有的听归听、做归做，没有真正把基层的意见建议当回事，更谈不上梳理分析、吸收采纳，“白瞎了”许多有思想、有价值的意见建议，也挫伤了基层官兵提意见建议的积极性。

看来，让基层“好声音”更多、更快、更好地进入决策并非易事。从领导和机关的角度讲，首先得树立和践行正确的群众观，坚持脚板往下迈、身子向下沉，在与基层官兵“五同”中摸清实情、听到实话。在此基础上，对大家所提意见建议要“高看一眼”“厚爱三分”，决不能置之不理、拖拖拉拉，而是应第一时间组织梳理分析、研究答复，合理则充分采纳，不合理则耐心解释。只有这样，基层官兵才会打消思想顾虑，主动打开“话匣子”，说掏心窝子的话，使各级领导和机关听到更多基层“好声音”。当然，对基层官兵来说，也要本着对部队建设高度负责任的态度，善于琢磨问题，积极主动地提出意见建议。

眼下，正值年终岁尾，各级领导和机关不妨多听听基层“好声音”，以便把新年度工作筹划得更科学、更合理，使“好声音”成为高质量发展的助推剂。（瞭新社）